阿里巴巴集團CEO吳泳銘近日通過內部信宣布，為加速人工智能領域布局，集團將實施新一輪組織架構調整。此次調整涉及技術委員會設立、大模型事業部升級及核心高管職責重新劃分，標志著阿里在AI賽道進入全面攻堅階段。
根據調整方案，集團層面新設技術委員會，由吳泳銘親自掛帥擔任組長，成員包括周靖人、吳澤明、李飛飛三位技術高管。其中，周靖人將兼任首席AI架構師，主導前沿技術研發方向；李飛飛除負責阿里云技術體系外，將重點推進AI云基礎設施的規模化落地；吳澤明則統籌集團業務技術平臺建設，同時牽頭AI推理平臺的研發工作。
在業務層面，原通義實驗室正式升級為通義大模型事業部，由周靖人全面負責。這一變動被視為阿里強化大模型商業化落地的關鍵舉措。同步進行的人事調整中，李飛飛接任阿里云CTO職位，吳澤明則專注集團CTO本職工作，其原先兼任的淘寶閃購CEO職務由雷雁群接替。
行業觀察人士指出，此次調整呈現三大戰略意圖：通過技術委員會整合集團AI研發資源，以通義大模型事業部強化產品化能力，同時通過高管職責聚焦提升執行效率。這種"委員會統籌+事業部攻堅"的架構設計，既保持了技術決策的集中性，又賦予業務單元充分的自主權。
近期阿里在AI領域動作頻頻。2026年初成立的ATH事業群已形成"創造Token-輸送Token-應用Token"的完整鏈條，其最新研發的Qwen 3.6 Plus模型更在OpenRouter全球大模型周調用量榜單中登頂。這些進展與本次組織調整形成呼應，顯示出阿里正通過技術突破與組織變革的雙重驅動，構建AI時代的核心競爭力。
