4月12日消息，據(jù)媒體報(bào)道，在三星電子公布創(chuàng)紀(jì)錄業(yè)績(jī)后，旗下工會(huì)大幅提高了績(jī)效獎(jiǎng)金要求，勞資矛盾進(jìn)一步升級(jí)。

此前，工會(huì)僅要求取消獎(jiǎng)金上限、將獎(jiǎng)金比例提升至10%。然而，在公司于4月7日宣布單季營(yíng)業(yè)利潤(rùn)達(dá)57.2萬(wàn)億韓元后，工會(huì)直接提出：將年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的15%作為績(jī)效獎(jiǎng)金基金。

據(jù)預(yù)測(cè)，三星半導(dǎo)體部門(mén)年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)約為270萬(wàn)億韓元。按15%的比例計(jì)算，對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金規(guī)模高達(dá)40.5萬(wàn)億韓元，遠(yuǎn)超SK海力士按營(yíng)業(yè)利潤(rùn)10%發(fā)放獎(jiǎng)金的水平。

這一數(shù)額是去年三星股東股息（11.1萬(wàn)億韓元）的4倍，甚至高于公司2025年的研發(fā)投入（37.7萬(wàn)億韓元）。若按此方案，存儲(chǔ)器事業(yè)部員工人均稅前可獲6.2億韓元（約合人民幣285萬(wàn)元）。

業(yè)界對(duì)此反應(yīng)強(qiáng)烈，直指這一要求“荒謬至極”。當(dāng)前全球AI領(lǐng)域投資競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熱化階段，40.5萬(wàn)億韓元的規(guī)模足以收購(gòu)全球頂尖的半導(dǎo)體設(shè)計(jì)或AI企業(yè)，為未來(lái)增長(zhǎng)引擎布局。

相比之下，SK海力士收購(gòu)英特爾NAND業(yè)務(wù)僅耗資10.3萬(wàn)億韓元，三星收購(gòu)哈曼國(guó)際也僅為9萬(wàn)億韓元。可見(jiàn)，工會(huì)提出的獎(jiǎng)金數(shù)額堪稱巨額。

業(yè)內(nèi)人士指出，企業(yè)與員工合理分享利潤(rùn)無(wú)可厚非，但如此高比例的獎(jiǎng)金分配，將嚴(yán)重?cái)D壓三星在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)能擴(kuò)張、并購(gòu)布局等核心領(lǐng)域的投入，可能導(dǎo)致公司在全球競(jìng)爭(zhēng)中落后，阻礙長(zhǎng)期發(fā)展，進(jìn)一步加劇勞資雙方的分歧。