在世界經濟論壇的討論中，英偉達首席執行官黃仁勛提出一個引人關注的觀點：技術工人正迎來前所未有的發展機遇。他指出，人工智能技術的快速發展非但沒有減少體力勞動崗位，反而催生了大量與數據中心建設相關的新需求。
在與貝萊德首席執行官拉里·芬克的對話中，黃仁勛特別強調，管道工、電工、建筑工人和鋼鐵工人等傳統職業將成為未來就業市場的重要力量。他將當前的人工智能發展浪潮比作"人類歷史上規模最大的基礎設施建設工程"，認為這一進程將創造難以計數的就業機會。
針對社會普遍擔憂的人工智能取代人類工作問題，黃仁勛以醫療行業為例進行說明。他表示，盡管人工智能已經實現了放射科部分工作的自動化，但該領域的就業人數反而呈現上升趨勢。這種現象表明，技術進步往往會創造新的工作形態，而非簡單替代現有崗位。
人工智能領域另一位權威專家杰弗里·辛頓也持有類似觀點。他認為體力勞動崗位具有獨特的抗替代性，主要原因是人工智能要達到人類在體力工作中的靈活性和適應性，還需要經歷漫長的技術演進過程。
黃仁勛特別提到美國市場的情況：當前人工智能基礎設施建設領域對體力勞動者的需求出現爆發式增長，部分崗位的薪酬水平甚至接近翻倍。他舉例說明，芯片工廠、計算機工廠和人工智能工廠的建設人員年薪普遍達到六位數，但相關人才卻存在嚴重短缺。
這位科技領袖進一步闡述其社會理念：實現富足生活不應僅限于高學歷人群。他強調："具備計算機科學博士學位并非必要條件，每個勞動者都應該有機會獲得體面的收入和生活質量。"這種觀點為當前關于人工智能社會影響的討論提供了新的思考角度。
