華特迪士尼公司近日迎來重大人事調整。公司董事會正式宣布，迪士尼體驗業務主席戴明哲（喬什·達馬羅，Josh D'Amar）將接任首席執行官一職，該任命將于2026年3月18日年度股東大會召開后生效。屆時，他將從長期擔任CEO的羅伯特·艾格（Robert A. Iger）手中接過領導權，開啟迪士尼發展的新篇章。

根據華特迪士尼發布的公告，戴明哲的薪酬方案頗為豐厚。自新任期生效日起，他將獲得250萬美元的年度基本薪資，并適用年度激勵計劃，目標績效獎金為年度基本薪酬的250%，實際獎金金額將依據績效目標的完成情況而定。他還將獲得2625萬美元的長期激勵獎勵，該獎勵將根據其績效評估進行調整，同時還有一次性長期激勵獎勵970.5萬美元。

現年54歲的戴明哲于1998年加入迪士尼，最初任職于迪士尼樂園度假區。自2020年起，他擔任迪士尼體驗部門主席，負責管理全球12座主題公園和57家度假酒店。目前，迪士尼正計劃在阿布扎比新建一座主題公園，進一步拓展其全球業務版圖。在戴明哲的領導下，迪士尼體驗部門在2025財年取得了顯著成績，營收高達360億美元，并在全球擁有18.5萬名演職人員及員工。

與此同時，迪士尼娛樂聯合主席達納?沃爾登（Dana Walden）被任命為公司總裁兼首席創意官，將直接向戴明哲匯報工作。這一調整旨在加強公司創意與運營的協同效應，推動迪士尼在內容創作和業務運營方面取得更大突破。

現任CEO羅伯特?艾格在官方新聞稿中對戴明哲給予了高度評價。他表示，戴明哲是一位杰出的領導者，對迪士尼品牌有著深刻的理解和敏銳的洞察力，深知如何打動受眾。同時，戴明哲具備推動重大項目所需的嚴謹態度和細節把控能力，能夠將創意與運營卓越相結合，堪稱典范。羅伯特?艾格對戴明哲和公司的未來充滿信心，并表示由衷的高興。