近日，首屆全球人形機器人自由格斗聯賽（URKL聯賽）發布會在深圳舉辦。聯賽將為冠軍團隊頒發價值1000萬元的純金腰帶，這一重磅獎勵引發廣泛關注。
URKL聯賽面向全球高校、企業、科研機構招募參賽隊伍，旨在通過賽事錘煉人形機器人的運動控制、平衡算法等核心能力。賽事拒絕暴力化改裝，鼓勵自研護具、算法創新與工程優化。
經報名和海選，將有16支隊伍進入正賽，分成4個小組進行積分循環賽，最終決出冠亞季軍。每支隊伍配備一臺主戰和一臺備用機器人，主戰機器人出現不可逆故障且經裁判批準可更換一次，比賽過程中嚴禁更換電池，僅可在局間休息和暫停期間換電。
天眼查專業版數據顯示，截至目前我國現存在業、存續狀態的機器人相關企業超105.8萬家。其中，2025年新增注冊相關企業超26.1萬余家，從企業注冊數量趨勢來看，近五年間，機器人相關企業的注冊數量呈現出逐年增長的態勢，并在2025年達到頂峰。
行業高速擴張的背后，資本布局與實控人背景日益成為區分企業質量的關鍵信號。深入探查行業頭部及賽事參與企業的最終受益人，能夠幫助理解其實際控制權結構，進而預判企業戰略定力與長期發展路徑。
從區域分布來看，廣東省、江蘇省機器人相關企業數量位居前列，兩個省市數量總和超過32.7萬余家，占企業總數的30.92%。排在其后的是山東省、浙江省和上海市。在這些產業集聚區，大量初創企業與技術團隊涌現，其創始人及核心骨干的任職信息往往承載著從高校實驗室、大廠研究院到自主創業的技術遷徙軌跡。通過梳理這些關鍵人物的職業履歷與關聯企業，可以更敏銳地捕捉區域技術外溢與人才流動趨勢，為發掘高成長潛力團隊提供獨特視角。
