近日，游戲行業(yè)內有傳言稱網(wǎng)易互娛正在推進一項涉及外編崗位的調整計劃，引發(fā)市場廣泛關注。據(jù)多方消息透露，此次調整的核心是引入人工智能技術替代部分基礎性工作，相關措施預計從4月開始分階段實施。

據(jù)知情人士透露，網(wǎng)易互娛內部已研發(fā)出本地化AI工具，經(jīng)測試該系統(tǒng)能夠完成外包崗位承擔的常規(guī)任務。基于此技術背景，公司計劃在4月份削減30%至40%的外編人員，5月份進一步擴大至80%甚至全部崗位。該調整被解讀為企業(yè)降本增效的戰(zhàn)略舉措，涉及崗位主要集中在基礎技能領域。

針對網(wǎng)絡傳言，網(wǎng)易官方回應稱"使用AI清退全部外包"的說法與事實不符。公司聲明表示，當前的人員調整屬于正常業(yè)務優(yōu)化范疇，主要涉及項目結構調整和績效評估后的自然汰換。相關負責人強調，此次變動不會影響核心業(yè)務運營，且外包人員退場將遵循漸進式原則實施。

行業(yè)觀察人士指出，隨著AI技術日益成熟，游戲企業(yè)開始探索技術替代方案以優(yōu)化人力成本。但此次網(wǎng)易事件也反映出，技術革新與就業(yè)保障之間的平衡仍需謹慎處理。目前尚未有更多企業(yè)跟進類似措施的公開報道，該領域的動態(tài)發(fā)展值得持續(xù)關注。