格隆匯3月23日｜據(jù)澎湃，3月22日，中國發(fā)展高層論壇2026年年會在京舉行，清華大學經(jīng)濟管理學院院長、全國工商聯(lián)副主席白重恩表示，一些研究發(fā)現(xiàn)，過去40年，技術進步的替代效應在增強，而創(chuàng)造新工作新需求的效應沒有隨著增強，我們可能很快面臨沒有足夠的工作崗位可分配，而且這次的沖擊更具廣泛性和均衡性，高工資、高教育水平勞動者同樣面臨危險。白重恩認為，如果未來要創(chuàng)造更多的就業(yè)來應對人工智能的沖擊，可能最大的潛力來自服務業(yè)，“我國當前服務業(yè)就業(yè)占比明顯偏低，相比發(fā)達國家，我國的轉型空間更大。”特別是醫(yī)療服務上，當前我國護士比例明顯偏低，同時，“一老一小”服務的缺口很大，“要積極地促進就業(yè)轉型，配合技能重塑和轉型保障支持。”