小米創始人雷軍近日通過社交平臺宣布，公司今年在人工智能領域將投入160億元用于研發與資本開支，重點推進基座大模型和具身智能機器人等前沿項目。這一消息標志著小米在AI賽道上的戰略布局進一步深化，同時宣布啟動覆蓋多層次人才的專項招聘計劃，旨在構建具有全球競爭力的人工智能研發體系。
根據招聘方案，小米將面向2024至2027屆畢業生、2027年出站博士后及在校本碩博學生開放頂尖人才崗位，涉及大模型訓練、移動端AI性能優化、操作系統智能體算法等核心技術領域。具體職位包括大模型推理研究員、智能手機AI架構工程師、智能汽車自動駕駛算法專家等，形成從基礎研究到應用落地的完整人才矩陣。值得注意的是，此次招聘特別強調對年輕科研力量的吸納，部分崗位向在校實習生開放。
在技術突破方面，小米自研的MiMo-V2-Pro旗艦大模型已正式上線。該模型采用萬億參數混合專家（MoE）架構，激活參數規模達420億，支持百萬級上下文處理能力，在智能體交互、多模態理解等維度達到國際領先水平。全球權威AI測評機構數據顯示，該模型在多項基準測試中躋身第一梯隊，其高效推理框架已應用于小米智能手機、智能汽車等終端產品。
支撐這些技術成果的核心團隊呈現顯著年輕化特征。由平均年齡25歲的工程師組成的Core Team中，60%成員畢業于清華、北大等頂尖高校，博士學歷占比達55%，團隊最年輕成員為19歲的在校實習生。雷軍在發布會上強調，這種"高學歷、年輕化"的團隊結構是小米實現AI技術突破的關鍵優勢，公司未來三年將持續投入600億元深化AI研發，重點布局大模型與智能終端的深度融合。
行業觀察人士指出，小米通過超常規的人才戰略和技術投入，正在構建覆蓋"芯片-算法-終端"的完整AI生態鏈。其自研大模型在參數規模與能效比上的平衡策略，以及針對移動端場景的優化方案，可能為消費電子領域的AI應用提供新的范式。隨著智能汽車、機器人等新業務板塊的拓展，小米的AI技術矩陣有望形成跨終端的協同效應。
