近日，vivo內部迎來新一輪高層管理架構調整，引發業界關注。據可靠消息，公司創始人兼首席執行官沈煒不再兼任總裁職務，原執行副總裁胡柏山晉升為公司總裁，同時繼續擔任首席運營官，直接向沈煒匯報工作。此次調整還涉及部分高管匯報關系的變動：主管中國區業務的高級副總裁程剛與主管公共行政的高級副總裁謝小林，將轉由新任總裁胡柏山領導；而財務領域高級副總裁兼首席財務官羅福泰則維持原有匯報路徑，繼續向沈煒匯報。

公開履歷顯示，胡柏山為浙江大學校友，自2000年加入vivo以來，已深耕公司超過四分之一世紀。晉升前，他同時擔任執行副總裁、首席運營官及中央研究院院長三職。在其主導下，vivo于2020年成立中央研究院，重點布局前沿技術研發；2021年推動與光學巨頭蔡司達成全球影像戰略合作；2025年更親自創立“vivo機器人Lab”，正式進軍家庭機器人領域。同年8月，由其團隊研發的vivo首款MR頭顯設備“vivo Vision”正式發布，標志著公司在擴展現實（XR）領域邁出關鍵一步。

作為vivo的靈魂人物，沈煒的職業生涯頗具傳奇色彩。早年曾任職于小霸王電子工業公司，后轉戰步步高集團積累管理經驗。2010年6月，他創立維沃移動通信有限公司（vivo），次年即帶領團隊切入智能手機賽道。經過十余年發展，vivo已成長為全球智能手機市場的重要參與者，并持續拓展智能穿戴、IoT設備等生態產品。

在2026年2月舉行的年度盛典上，沈煒以《2026，篤心篤行》為主題發表演講。他強調，公司將繼續堅持“精準投入、重點突破”的戰略原則，在鞏固手機業務優勢的同時，穩步推進XR設備、家庭機器人等核心技術的研發儲備，逐步構建覆蓋多場景的智能生態平臺。此次管理架構調整，被視為vivo向生態型科技企業轉型的重要布局。

行業觀察人士指出，此次人事變動標志著vivo治理結構進一步優化。沈煒退居CEO崗位后，將更專注于戰略規劃與資源統籌，而全面接管日常運營的胡柏山則可憑借其深厚的技術背景與市場經驗，推動公司業務高效落地。這種“CEO+總裁”的雙層架構，有助于平衡戰略決策與執行效率，為vivo的長期發展注入新動能。截至目前，vivo官方尚未對此次調整作出公開回應。