在黑龍江亞布力舉辦的2026亞布力論壇年會于近日圓滿落幕。閉幕式上，亞布力論壇聯席輪值主席、58同城（集團）董事長兼CEO姚勁波發表了引人深思的閉幕致辭，圍繞人工智能（AI）對未來工作模式和企業發展的深遠影響展開探討。
姚勁波指出，AI的核心使命在于解放人類生產力，而非取代人類。他以58同城的業務實踐為例，說明AI技術正在優化服務流程、提升匹配效率、降低運營成本，使員工得以從重復性勞動中解脫，轉而專注于更具創造性的決策與創新。他強調，社會對AI的焦慮往往源于誤解，實際上技術進步正在為人類創造更廣闊的發展空間。
在展望未來工作模式時，姚勁波提出兩項大膽預測：其一，當前一代人有望見證"一周四天工作制"的普及，除傳統周末外，周五將與周六、周日連成長假，這一變革將直接源于AI帶來的效率提升；其二，下一代人或將迎來工作觀念的根本轉變——就業不再被視為生存必需，而是成為一種可選的興趣追求。他解釋道，隨著AI承擔更多重復性任務，人類將有更多機會從事富有創造性的工作。
談及AI對產業格局的重塑，姚勁波認為這場變革的規模將十倍于互聯網時代。他比喻道，正如互聯網催生了馬云、馬化騰等標志性企業家，AI技術同樣會孕育新一代商業領袖。無論是通過AI幫助企業降本增效，還是借助機器人賦能實體經濟，技術革新正在為所有行業創造前所未有的發展機遇。
這場關于技術與人性的對話，為與會者提供了審視未來圖景的新視角。姚勁波的論述不僅消解了部分公眾對AI的疑慮，更勾勒出一個技術賦能、人機協同的新時代藍圖。隨著AI技術持續滲透，工作與生活的邊界或將被重新定義，而如何把握這場變革中的機遇，將成為所有企業與個人共同面臨的課題。
