興證資管近日迎來(lái)重要人事變動(dòng)，原董事長(zhǎng)劉宇因工作調(diào)動(dòng)不再擔(dān)任該職務(wù)，王煥舟正式接任董事長(zhǎng)一職。這一調(diào)整標(biāo)志著公司管理層進(jìn)入新的發(fā)展階段。

新任董事長(zhǎng)王煥舟在金融領(lǐng)域擁有深厚積淀，長(zhǎng)期專(zhuān)注于自營(yíng)投資和客需業(yè)務(wù)，在固定收益、多元資產(chǎn)配置及相關(guān)衍生品領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。其職業(yè)生涯覆蓋多家國(guó)內(nèi)頭部證券機(jī)構(gòu)，曾主導(dǎo)管理過(guò)百億級(jí)規(guī)模的資產(chǎn)組合，在投資決策和風(fēng)險(xiǎn)控制方面展現(xiàn)出卓越能力。他還擔(dān)任中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)金融衍生品專(zhuān)家委員會(huì)委員等重要學(xué)術(shù)職務(wù)，在行業(yè)規(guī)范制定和人才培養(yǎng)方面貢獻(xiàn)突出。

公司管理層對(duì)前任董事長(zhǎng)劉宇在任期間的工作給予高度評(píng)價(jià)。在其領(lǐng)導(dǎo)下，興證資管完成了從傳統(tǒng)券商資管向公募基金領(lǐng)域的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型，特別是在"資管新規(guī)"實(shí)施后，順利推進(jìn)了集合產(chǎn)品公募化改造，為后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

作為興業(yè)證券旗下核心資管平臺(tái)，興證資管的發(fā)展軌跡折射出行業(yè)變革脈絡(luò)。公司前身可追溯至2000年設(shè)立的資產(chǎn)管理部，2014年完成獨(dú)立法人化改制后，先后經(jīng)歷集合業(yè)務(wù)爆發(fā)期、定向資管規(guī)范期等重要階段。2023年獲得公募基金管理資格后，公司正式形成"私募+公募"雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)格局，目前公募產(chǎn)品線已覆蓋權(quán)益、固收等主流資產(chǎn)類(lèi)別。

最新財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，截至2025年末，公司總資產(chǎn)達(dá)23.45億元，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.74億元，凈利潤(rùn)0.69億元。在管規(guī)模方面，公募基金數(shù)量增至12只，整體受托管理規(guī)模突破1272億元，其中私募業(yè)務(wù)在合規(guī)框架下保持穩(wěn)健增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

面對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新格局，興證資管提出"固收+多元資產(chǎn)"的核心戰(zhàn)略方向。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化投研體系，公司正著力構(gòu)建覆蓋宏觀、信用、量化等多維度的研究框架，同時(shí)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，重點(diǎn)布局"特色化"和"差異化"業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在運(yùn)營(yíng)保障層面，公司將合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)置于首位，通過(guò)數(shù)字化手段提升管理效能，確保業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管控的動(dòng)態(tài)平衡。