AIPress.com.cn報(bào)道
在1月27日舉行的一場(chǎng)面向開發(fā)者的線上全員會(huì)議上,OpenAI CEO 山姆.奧特曼回應(yīng)提問時(shí)稱,AI已經(jīng)改變了OpenAI擴(kuò)大員工規(guī)模的方式。公司認(rèn)為,在更高的技術(shù)效率下,可以用更少的人完成更多工作。
奧特曼強(qiáng)調(diào),OpenAI并未打算停止招聘,也無意用AI完全取代人類員工。“我們會(huì)放慢招聘速度,但仍會(huì)繼續(xù)招聘,”他說。
他同時(shí)指出,企業(yè)不應(yīng)在尚未評(píng)估AI生產(chǎn)力影響前就進(jìn)行激進(jìn)擴(kuò)招,否則可能在隨后發(fā)現(xiàn)用人需求下降時(shí),被迫進(jìn)行艱難的人事調(diào)整。“先慢一點(diǎn),是更負(fù)責(zé)任的做法。”
奧特曼的表態(tài),出現(xiàn)在美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩的背景下。美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2025年11月失業(yè)率升至2021年以來高點(diǎn),就業(yè)崗位數(shù)量較2022年峰值下降約37%。
美國(guó)長(zhǎng)期失業(yè)人口比例持續(xù)上升。到2025年9月,失業(yè)超過27周的群體已占全部失業(yè)人口的約四分之一。美國(guó)人口普查局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,20至24歲年輕群體受沖擊尤為明顯,其失業(yè)率在2025年三季度升至9.2%。(AI普瑞斯編譯)












