AIPress.com.cn報(bào)道

在1月27日舉行的一場(chǎng)面向開發(fā)者的線上全員會(huì)議上，OpenAI CEO 山姆.奧特曼回應(yīng)提問時(shí)稱，AI已經(jīng)改變了OpenAI擴(kuò)大員工規(guī)模的方式。公司認(rèn)為，在更高的技術(shù)效率下，可以用更少的人完成更多工作。

奧特曼強(qiáng)調(diào)，OpenAI并未打算停止招聘，也無意用AI完全取代人類員工。“我們會(huì)放慢招聘速度，但仍會(huì)繼續(xù)招聘，”他說。

他同時(shí)指出，企業(yè)不應(yīng)在尚未評(píng)估AI生產(chǎn)力影響前就進(jìn)行激進(jìn)擴(kuò)招，否則可能在隨后發(fā)現(xiàn)用人需求下降時(shí)，被迫進(jìn)行艱難的人事調(diào)整。“先慢一點(diǎn)，是更負(fù)責(zé)任的做法。”

奧特曼的表態(tài)，出現(xiàn)在美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩的背景下。美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2025年11月失業(yè)率升至2021年以來高點(diǎn)，就業(yè)崗位數(shù)量較2022年峰值下降約37%。

美國(guó)長(zhǎng)期失業(yè)人口比例持續(xù)上升。到2025年9月，失業(yè)超過27周的群體已占全部失業(yè)人口的約四分之一。美國(guó)人口普查局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，20至24歲年輕群體受沖擊尤為明顯，其失業(yè)率在2025年三季度升至9.2%。（AI普瑞斯編譯）