據(jù)知情人士透露，meta正醞釀新一輪大規(guī)模裁員計(jì)劃，預(yù)計(jì)裁員比例可能觸及公司總?cè)藬?shù)的20%甚至更高。這一消息由路透社率先報(bào)道，反映出科技巨頭在加速人工智能領(lǐng)域布局的同時(shí)，正面臨愈發(fā)嚴(yán)峻的成本控制挑戰(zhàn)。裁員的具體時(shí)間表和最終規(guī)模尚未敲定，但高層已向部分管理人員傳達(dá)了相關(guān)意向。

消息人士指出，此次裁員與meta在人工智能基礎(chǔ)設(shè)施上的巨額投入密切相關(guān)。為應(yīng)對(duì)AI研發(fā)帶來的資金壓力，公司需要優(yōu)化人力資源配置，同時(shí)為更多由人工智能輔助或獨(dú)立完成的工作騰出空間。盡管meta尚未對(duì)此置評(píng)，但內(nèi)部人士透露，相關(guān)方案已在籌備階段，部分高級(jí)管理人員已收到通知。

若裁員比例最終確定為20%，這將成為meta自2022年底至2023年初“效率之年”重組以來規(guī)模最大的一次人員調(diào)整。根據(jù)公司披露的最新數(shù)據(jù)，截至2024年底，meta全球員工總數(shù)接近7.9萬人。此前，該公司已在2022年11月裁減約1.1萬人，2023年春季再次裁撤1萬人，此次裁員或進(jìn)一步加劇行業(yè)震動(dòng)。

近年來，meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格持續(xù)推動(dòng)公司向生成式AI領(lǐng)域深度轉(zhuǎn)型。為吸引頂尖人才，公司開出高達(dá)數(shù)億美元的四年薪酬方案，并組建名為“超級(jí)智能”的新團(tuán)隊(duì)。meta還計(jì)劃到2028年投入6000億美元用于數(shù)據(jù)中心建設(shè)，以支撐其AI戰(zhàn)略的長(zhǎng)期發(fā)展。本周早些時(shí)候，公司宣布收購面向AI代理的社交平臺(tái)Moltbook，此前還被曝計(jì)劃斥資至少20億美元收購中國(guó)AI初創(chuàng)公司Manus。

扎克伯格曾公開表示，人工智能正在顯著提升公司內(nèi)部效率。他舉例稱，過去需要多個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目，如今僅需一名能力突出的員工即可完成。這一觀點(diǎn)與近期科技行業(yè)普遍的裁員趨勢(shì)形成呼應(yīng)——亞馬遜今年1月確認(rèn)裁員約1.6萬人，占員工總數(shù)的10%；金融科技公司Block上月裁員近半，其首席執(zhí)行官杰克·多西直言，AI工具的進(jìn)步使公司能夠以更少的人力完成更多任務(wù)。

然而，meta的AI布局并非一帆風(fēng)順。其Llama 4模型在早期測(cè)試中被指存在誤導(dǎo)性表現(xiàn)，公司還擱置了代號(hào)為“Behemoth”的最大規(guī)模模型發(fā)布計(jì)劃。目前，“超級(jí)智能”團(tuán)隊(duì)正全力打造一款名為“鱷梨”（Avocado）的新模型，試圖重新確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但該模型尚未達(dá)到預(yù)期效果。這一系列波折表明，科技巨頭在AI領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)仍充滿不確定性。