攜程集團近日發布公告，宣布對公司董事會成員進行重大調整，相關變動將于2026年2月25日正式生效。此次人事調整涉及多位核心管理層，標志著公司治理結構迎來新一輪優化。
根據公告披露，公司聯合創始人范敏將卸任董事兼總裁職務，另一位聯合創始人季琦也同步辭去董事職位。兩位創始人在公司發展歷程中曾發揮關鍵作用，此次調整引發市場廣泛關注。業內人士分析，這可能與公司戰略轉型需求有關，但具體原因尚未獲官方說明。
在高層更迭的同時，公司同步引入兩位新任獨立董事。經董事會審議通過，吳亦泓與蕭楊正式獲任獨立董事職位，任期自生效日起計算。根據企業治理規則，新任獨立董事的初始任期將延續至其獲委任后的首屆股東周年大會，屆時可根據公司章程參與連任選舉。
此次人事變動正值攜程集團完成2025年全年業績披露之際。公告顯示，公司董事會結構調整與業務發展需求緊密相關，旨在通過優化治理架構提升決策效率。市場觀察人士指出，獨立董事的增補通常有助于增強董事會獨立性，完善企業監督機制。
目前，攜程集團尚未公布接任總裁職位的具體人選，也未就創始人退出后的戰略規劃作出進一步說明。公司表示，相關人事變動不會影響日常運營，管理層團隊將繼續推進既定業務目標。投資者正密切關注后續高層任命及戰略調整細節。
