一、百度

百度的秋季晉升延遲，從去年的11月份延遲到了今年的1月份，不過(guò)提名晉升的比例和名額都有提升。二、字節(jié)

字節(jié)最近更新了社交媒體指南，主要針對(duì)：造謠、泄密、薅公司資源給自己做號(hào)賺錢(qián)…上個(gè)月剛通報(bào)過(guò)一批內(nèi)部違規(guī)案例，之前還打擊過(guò)冒充員工的外部公司，加上這次新規(guī)，看來(lái)是要?jiǎng)诱娓竦牧恕?/p>

新規(guī)要求賬號(hào)資料涉及公司、頻繁發(fā)布公司內(nèi)容，以及涉及到獲利的，需向公司主動(dòng)申報(bào)。同時(shí)明確，禁止員工利用公司資源為個(gè)人賬號(hào)謀利。

消息出來(lái)后，小紅書(shū)上贊聲一片，有網(wǎng)友在評(píng)論區(qū)列出了“字節(jié)流量賽道”的標(biāo)準(zhǔn)模板，看來(lái)大家早就看煩了這種引流套路，文案都快背下來(lái)了…

三、小紅書(shū)多多的事兒已經(jīng)翻篇了，但文學(xué)悄悄入職小紅書(shū)這事兒，好像沒(méi)太引起外界注意。說(shuō)來(lái)挺怪的，小紅書(shū)跟多多又不一樣，多多是常年官司纏身，打開(kāi)天眼查各種“開(kāi)庭”，各種“999”…所以小紅書(shū)把文學(xué)挖來(lái)圖啥呢？再說(shuō)了，按小紅書(shū)的調(diào)性，啥時(shí)候開(kāi)始喜歡招體制內(nèi)背景的人來(lái)做副總了？另有傳聞，稱內(nèi)部某位副總裁轉(zhuǎn)崗后雖仍在公開(kāi)露面，但權(quán)限遭斷崖式縮減，這就引出一個(gè)問(wèn)題：誰(shuí)接替了他原來(lái)的位置，接任者又是什么來(lái)頭？（歡迎添加廠哥微信 Dachang-Boy 一起嘮嘮）四、快手快手最新的年終獎(jiǎng)方案出來(lái)了，這周五就發(fā)。今年S績(jī)效員工會(huì)多給3個(gè)月獎(jiǎng)金的年終獎(jiǎng)；A績(jī)效員工會(huì)多給1個(gè)月年終獎(jiǎng)；多給的部分年中發(fā)放。快手的績(jī)效分為S/A/B/C/D五檔，各檔對(duì)應(yīng)年終獎(jiǎng)月數(shù)大致如下——S檔：8-12個(gè)月工資；A檔：5-8個(gè)月工資：B檔：2-5個(gè)月工資…五、鵝廠

鵝廠今年把“名品堂”給了會(huì)議和企微，現(xiàn)在連廁所的宣傳欄都貼上了，排面拉滿。

好多人可能不清楚，“名品堂”不光看用戶體驗(yàn)，更硬性的要求是得做到行業(yè)第一。會(huì)議拿獎(jiǎng)沒(méi)的說(shuō)，畢竟拿著望遠(yuǎn)鏡也難找到對(duì)手。

但企微“B端客戶數(shù)行業(yè)第一”的口徑，聽(tīng)著就有點(diǎn)牽強(qiáng)了…怎么不拿用戶體驗(yàn)跟釘釘飛書(shū)剛一下？只能說(shuō)從Roi看，企微這方面確實(shí)遙遙領(lǐng)先。

六、京東

京東今年的晉升節(jié)奏是這樣：1月9號(hào)晉升提名啟動(dòng)，1月31號(hào)晉升評(píng)審啟動(dòng)，3月5號(hào)晉升結(jié)果確認(rèn)，4月1號(hào)晉升結(jié)果生效。

今年優(yōu)先25年度績(jī)效A/A+晉升，然后今年特別強(qiáng)調(diào)，在符合標(biāo)準(zhǔn)的同等條件下，AI人才、導(dǎo)師帶教經(jīng)驗(yàn)將作為晉升的評(píng)估加分項(xiàng)。

七、網(wǎng)易網(wǎng)易廣州的廠友今年別惦記新春禮盒了，據(jù)說(shuō)老板已經(jīng)把做禮盒的部門(mén)全砍了。不光禮盒沒(méi)了，網(wǎng)易廣州今年連線下年會(huì)也一并取消停辦，全部改成了線上抽獎(jiǎng)。八、360張永生離職后，360市場(chǎng)公關(guān)目前由陳朝華代管。（轉(zhuǎn)載自大廠青年）