優必選創始人、董事會主席兼CEO周劍在近期訪談中提出，機器人技術的突破將率先改變那些面臨招工難題、工作環境艱苦的行業。他以溫州制造業為例指出，當前工廠一線崗位普遍由中老年勞動者承擔，年輕群體更傾向于選擇靈活度更高的外賣配送等工作，而非重復性強的流水線作業。這種勞動力結構變化折射出社會生產模式的轉型需求。

針對制造業發展困境，周劍分析稱，歐美國家出現的產業空心化現象，本質上是勞動力供給不足與成本攀升的雙重結果。隨著全球老齡化進程加速，人類勞動力成本將持續走高，而人形機器人若能在未來10-20年內實現全場景應用，不僅能填補產業人口缺口，更將推動制造業成本結構發生根本性變革。他特別強調，中國若錯失機器人技術布局窗口期，當前的成本優勢將在中長期競爭中逐漸消解。

在戰略布局層面，優必選已啟動重大產業項目。據公司副總裁侯宗放透露，其"六個一"計劃中的核心板塊包括在上海建設商用人形機器人智能制造基地，預計年產能突破3000臺。同步規劃的具身智能應用轉化研究院將聚焦產業場景落地，而全球品牌總部的設立則標志著企業國際化進程的提速。這些舉措顯示出優必選從技術研發到商業落地的完整產業鏈布局。

周劍進一步闡釋技術演進方向時表示，機器人替代人類工作并非簡單復制現有崗位，而是要創造新的價值空間。當基礎性勞動被自動化設備承擔后，人類將有更多精力投入藝術創作、哲學思考等創造性領域，這種分工模式的轉變或將重新定義社會生產力的發展維度。他特別指出，中國制造業的轉型升級需要同步推進技術革新與人才結構優化。